本报昆明3月24日电（记者李茂颖、云南叶传增）近日，计划技云南省人力资源和社会保障厅、年内云南省财政厅印发《云南省关于实施大规模职业技能提升行动的培训十五条措施》（以下简称《措施》）。《措施》将聚焦高原特色农业、职业中药材、人才人次文旅、超万康养、云南绿色能源等特色优势产业领域，计划技建立以就业为导向的年内职业技能培训评价机制，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式，培训通过开展大规模有针对性的职业职业技能培训，更好满足县域经济发展、人才人次现代化产业体系构建对技能人才的超万迫切需求。计划用3年时间，云南培训职业技能人才300万人次以上。
此外，《措施》将为企业开展培训评价放权赋能。支持企业申报职工岗位能力提升培训项目，以岗位稳定和能力提升为导向，开展项目化培训。重点产业链主企业可面向产业链企业职工开展项目化培训评价。加大企业培训评价自主权，结合实际确定培训内容、形式、时长、师资、考核评价方式等。